Rémunération

Le MIAS offre à ses résidents un salaire dont le montant dépend de leur situation professionnelle, selon deux catégories : juniors et seniors.

Sont considérés comme juniors, les candidats ayant une expérience post-doctorale de 2 à 9 ans.

Sont considérés comme seniors les candidats dont l’expérience de recherche est supérieure à 10 ans, ainsi que les professeurs d’université et maîtres de conférences HDR.

Dans le cadre du projet EURIAS, le MIAS offre aux résidents juniors une rémunération d’environ 26.000€ nets annuels, et de 38.000€ nets annuels pour les seniors.